太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司
公開招聘儲備干部崗人員公告
為適應(yīng)太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招錄儲備干部崗人員5人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
儲備干部崗：5人
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守法紀(jì)；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀念，堅(jiān)持原則，依法辦事，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；
5、具有正常履職的身體條件。
（二）具體條件
1、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、財(cái)務(wù)分析及管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、市場開發(fā)、戰(zhàn)略經(jīng)營與技術(shù)分析等；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，且具有國有企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)相關(guān)專業(yè)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上。
4、年齡在40周歲以下（1984年11月1日及以后出生）
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、身上有紋身者；
5、其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
本次招聘由太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司委托山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
本次招聘有發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、培訓(xùn)及聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)，均在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.xudz.cn發(fā)布，不再另行通知。請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告，如因報(bào)考人員自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日-11月21日（09:00-12:00、14:30-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：山西省人才招考測評基地（山西綜改示范區(qū)安泰信產(chǎn)業(yè)園A區(qū)702棟一層，從702南門進(jìn)入）。
3、報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：
（1）報(bào)名表（詳見附件1《太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司
公開招聘儲備干部崗報(bào)名表》）2份；
（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�2份，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書2份。
（5）如在職需提供所在單位的同意報(bào)考證明2份。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用二代有效身份證，并與考試時(shí)使用的身份證一致，且報(bào)考人員的姓名須與正在使用的二代有效身份證姓名一致，否則取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。現(xiàn)場報(bào)名完成后掃碼提交電子信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格初審
對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)行初審，合格者方可進(jìn)行考試。
（三）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.xudz.cn發(fā)布的信息。
2、面試方式和內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測評報(bào)考人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
3、面試成績：滿分為100分，低于60分不予聘用。成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。依據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3:1的比例確定參加資格審查的人選。
報(bào)考人員成績登錄網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動放棄面試資格。
（四）體檢
通過面試的報(bào)考人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)請報(bào)考人員關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.xudz.cn）。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，視同放棄資格。
（五）考察
體檢合格人員列入考察對象。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)面試成績順次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
（六）公示聘用
擬聘用人員經(jīng)公示后由太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料；所有擬聘用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
薪資待遇執(zhí)行太原公交集團(tuán)公司副科等級崗位工資。具有原國有企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)副科以上職位報(bào)考人員，執(zhí)行太原公交集團(tuán)公司對應(yīng)等級崗位工資。
選拔干部時(shí)優(yōu)先考慮。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本公告如有變動事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)。
（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0351-6979666
監(jiān)督電話：0351-7772081
（工作日：09:00-17:00）
附件1：太原公共交通控股（集團(tuán)）有限公司公開招聘儲備干部崗報(bào)名表
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2024年11月18日
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